Sep 27, 2009 路 Kontynuacja zatrudnienia bez kolejnej umowy. 2009-09-27 02:05. Umowa o prac臋 na czas okre艣lony rozwi膮zuje si臋 wraz z up艂ywem czasu, na jaki zosta艂a zawarta. W praktyce zdarza si臋 jednak, 偶e pracownik - pomimo rozwi膮zania stosunku pracy - nadal stawia si臋 w firmie i wykonuje swoje obowi膮zki s艂u偶bowe, a pracodawca w milczeniu to
Nov 24, 2014 路 Aktualny art. 32 搂 1 Kodeksu pracy przewiduje, 偶e ka偶da ze stron stosunku pracy mo偶e rozwi膮za膰 za wypowiedzeniem umow臋 o prac臋 zawart膮 na okres pr贸bny oraz czas nieokre艣lony. Nie wymienia umowy na czas okre艣lony. Kolejny przepis art. 33 Kodeksu pracy wyja艣nia, 偶e dopiero przy zawieraniu umowy o prac臋 na czas okre艣lony, d艂u偶szy Jan 7, 2016 路 Saper贸w 12 we Wroc艂awiu zgodnie o艣wiadczaj膮, 偶e 艂膮cz膮ca ich umowa o prac臋 na czas okre艣lony, zawarta na okres od 1 stycznia 2015 r. do 31 grudnia 2019 r. ulega zmianie w zakresie okresu Sep 19, 2023 路 Odst膮pienie od umowy o prac臋 nie jest wi臋c mo偶liwe bez wzgl臋du na to, czy patrzymy na to z punktu widzenia zatrudniaj膮cego, czy te偶 zatrudnionego. Wpisanie do umowy o prac臋 prawa odst膮pienia nie b臋dzie mia艂o mocy wi膮偶膮cej. Taki zapis musimy uzna膰 za niewa偶ny, cho膰 nie spowoduje on niewa偶no艣ci ca艂ej umowy.May 31, 2023 路 Umowa o prac臋 mo偶e by膰 zawarta na czas nieokre艣lony, okre艣lony lub okres pr贸bny. W czasie wykonywania obowi膮zk贸w na tej podstawie zatrudniona mo偶e zaj艣膰 w ci膮偶臋, co zmienia wiele w
Wyr贸偶nia si臋 dwa rodzaje um贸w o prac臋: umowa zawarta na czas nieokre艣lony, umowa zawarta na czas okre艣lony: na czas wykonywania okre艣lonej pracy, na zast臋pstwo. Ka偶da z powy偶szych um贸w mo偶e zosta膰 poprzedzona umow膮 o prac臋 na okres pr贸bny, kt贸ry nie mo偶e przekracza膰 3 miesi臋cy. Data zawarcia umowy o prac臋bU1QjMo.